A revolu‡Æo digital que se avizinha possibilitar  transformar a Carteira de Trabalho em um cartÆo semelhante aos utilizados pelos clientes de bancos

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O Sebrae-SP - Escrit¢rio Regional do Grande ABC, em parceria com o Sescon-SP (Sindicato das Empresas de Servi‡os Cont beis e das Empresas de Assessoramento, Per¡cias, Informa‡äes e Pesquisas no Estado de SÆo Paulo), realizou na quarta-feira (dia 23) uma apresenta‡Æo sobre o Impacto do eSocial nas micro e pequenas empresas. O evento foi gratuito e presenciado por 62 pessoas, a maioria encarregados de empresas deÿcontabilidade.

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A palestra foi ministrada pela dupla de especialistas M rcio Massao Shimomoto, vice-presidente do Sescon-SP; e Wilson Gimenez J£nior, vice-presidente administrativo do Sescon-SP; na sede do Sest Senat (Servi‡o Social do Transporte e Servi‡o Nacional de Aprendizagem do Transporte), em Santo Andr‚.

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O eSocial ‚ um projeto do governo federal para unificar o envio de informa‡äes trabalhistas e previdenci rias. Segundo os palestrantes, trata-se de uma revolu‡Æo digital que afetar  empregados, empregadores, contratantes, contratados e suas rela‡äes com o governo.

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"Todo o relacionamento dos Departamentos Pessoais das empresas com a Caixa, Receita,ÿINSSÿe Minist‚rio do Trabalho ser  digital. NÆo haver  mais papel", eles informaram.

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As obriga‡äes acess¢rias comoÿSefipÿ(sistema Empresa de Recolhimento doÿFGTSÿ- Fundo de Garantia por Tempo de Servi‡o), Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados),ÿRaisÿ(Rela‡Æo Anual de Informa‡äes Sociais),ÿDirfÿ(Declara‡Æo sobre Imposto sobre a Renda Retido na Fonte - parte) e holerites vÆo acabar.

"A carteira profissional, como a conhecemos hoje, deixar  de existir. Ela se transformar  em um cartÆo, semelhante aos usados pelos clientes de bancos."

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De acordo com os vice-presidentes do Sescon-SP, o tipo de controle que ser  colocado em pr tica pelo eSocial trar  mais garantias e direitos trabalhistas e previdenci rios, vai racionalizar as obriga‡äes, aprimorar a qualidade das informa‡äes (em rela‡Æo a cargo, fun‡Æo e hor rios de trabalho). "E, principalmente, ir  combater a sonega‡Æo e aumentar o bolo da arrecada‡Æo", afirmaram.

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Hoje, segundo Shimomoto e Gimenez, as fraudes, relacionadas com seguro desemprego e abono salarial atingem R$ 1 bilhÆo; h  um montante de R$ 2 bilhäes deÿFGTSÿsob a‡Æo fiscal (ou seja, sem recolhimento), em um cen rio com 30% de profissionais aut“nomos informais (sem qualquer registro).

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O eSocial deve entrar em testes a partir do ano que vem (2015). Sua implanta‡Æo definitiva est  prevista para 2016.

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Fonte: JAP'S

Postado por Fatto Consultoria

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ÿA FATTO tamb‚m ‚ RESSARCIR - Ressarcimento do ICMS-ST

Conhe‡a:ÿwww.ressarcir.com.brÿ

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